• Inter- und Transdisziplinarität in der Forschung:
  Schwierigkeiten und Voraussetzungen; Prozessgestaltung in Projekten und Verbünden; Qualität und Evaluation; Organisationsentwicklung von Institutionen; Methoden
• Inter- und Transdisziplinarität in der Lehre:
  Kompetenzvermittlung für inter- und transdisziplinäres Arbeiten; allgemeine Wissenschaftspropädeutik; Curriculum-Entwicklung (tertiäre Stufe); Qualität und Evaluation; Institutionalisierung in Hochschulen
• Nachhaltigkeit:
  Gutes Leben, Lebensqualität (Protected Needs, Geschützte Bedürfnisse); nachhaltiger Konsum; Konsum-Korridore

Link zur Forschungsgruppe Inter-/Transdisziplinarität (FG Id/Td)
Link zur Social Transitions Research Group (STR)

Link zur Publikationsliste

Forschung und Lehre:

Leitung einer Forschungsgruppe; Initiierung, Akquise und Leitung von Projekten; Management von Forschungsprojekten und Forschungsverbünden; Nachwuchsförderung; Konzipierung und Organisation von Tagungen und Workshops; Lehr- und Weiterbildungsveranstaltungen (im Teamteaching; Universitäten Bern, Lüneburg, München und Bochum sowie im Auftrag der DFG, des BMBF und weiterer Organisationen)

Wissenschaftsmanagement:

Geschäftsführung eines interdisziplinären universitären Instituts und dessen gesamtuniversitären Aufsichtsorgans; universitäre Selbstverwaltung (strategische Universitätsplanung, Ziel-/Leistungsvereinbarungen, Strukturberichts-/Ernennungsverfahren, Gremienarbeit); Betreuung von Aufbau und Verleihung eines wissenschaftlichen Preises

Dienstleistung:

Beratung von Institutionen, Organisationen und Projekten zu Fragen der Inter- und Transdisziplinarität und der Curriculum-Entwicklung; Coaching Individuen und Projektteams

Führung:

Co-Leitung eines interdisziplinären universitären Instituts; Personalplanung und Personalführung

Links zum CV und zu ORCID